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유해 에너지 제어: 예상치 못한 위험

직원이 휴게실 천장 조명의 안정기를 교체하고 있습니다.직원이 전등 스위치를 끕니다.직원들은 8피트 사다리에서 작업하고 밸러스트 교체를 시작합니다.직원이 전기 연결을 완료하면 두 번째 직원이 어두운 라운지로 들어갑니다.천장 조명 작업이 진행 중인 줄 모르고 두 번째 직원이 전등 스위치를 켜서 조명을 켰습니다.첫 번째 직원은 약간의 전기 충격을 받아 사다리에서 떨어졌습니다.추락 중에 직원이 착지 준비를 위해 손을 뻗다가 손목이 부러지는 사고가 발생했습니다.부상으로 인해 수술이 필요했고 직원은 밤새 입원했습니다.

이전 시나리오는 가상이지만 잠금 및 태그아웃 절차는 위험한 에너지가 제어되지 않을 때 발생할 수 있는 잠재적인 피해를 정확하게 설명합니다.위험한 에너지는 전기 에너지, 기계 에너지, 공압 에너지, 화학 에너지, 열 에너지 또는 기타 에너지일 수 있습니다.적절하게 제어하거나 해제하지 않으면 장비가 예기치 않게 작동할 수 있습니다.이 예에서 조명을 서비스하는 직원은 회로 차단기에서 회로를 분리하고 작동을 시작해야 합니다.잠금 및 태그아웃(LOTO) 절차.절연 회로 차단기의 전원 공급 장치는 전등 스위치가 활성화될 때 부상을 방지할 수 있습니다.그러나 단순히 회로 차단기의 전원을 끄는 것만으로는 충분하지 않습니다.

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외부 서비스 인력이 이 표준의 범위 및 적용 범위 내에서 활동하는 경우, 현장 고용주와 외부 고용주는 각자의 잠금 또는 태그아웃 절차를 서로 통보해야 합니다.또한 에너지 절연 장치를 안전한 위치에 유지하고 기계나 장비에 전원이 공급되는 것을 방지하기 위해 열쇠나 비밀번호형 잠금 장치와 같은 확실한 수단을 사용하는 장치를 설치해야 합니다.

유해 에너지 통제 표준과 관련된 OSHA 요구 사항은 29.CFR.1910.147에서 확인할 수 있습니다.이 표준은 실수로 기계나 장비의 전원을 켜거나 시동하거나 저장된 에너지의 방출이 직원에게 해를 끼칠 수 있는 경우 고용주가 기계 및 장비의 수리 및 유지 관리에 대한 LOTO 정책을 수립하도록 요구합니다.고용주는 적절한 잠금 장치나 태그 장치를 에너지 절연 장치에 고정하고, 그렇지 않으면 직원의 부상을 방지하기 위해 우발적인 전원 켜기, 시동 또는 에너지 방출을 방지하기 위해 기계나 장비를 비활성화하기 위한 계획을 개발하고 절차를 사용해야 합니다.

LOTO 계획의 핵심 요소는 서면 정책입니다.또한 이 표준은 고용주가 에너지 제어 절차를 개발하도록 요구합니다. 이는 장비를 종료하고 수리하는 방법을 문서화해야 함을 의미합니다.예를 들어, 에어컨 장치를 수리해야 하는 경우 전원을 끄는 과정에는 회로 차단기 패널의 이름/위치 및 패널의 회로 차단기 번호가 포함되어야 합니다.시스템에 여러 에너지원이 있는 경우 제어 프로그램은 모든 에너지원을 격리하는 방법을 지정해야 합니다.잠겨 있거나 목록에 있는 기계 또는 장비에 대한 작업을 시작하기 전에 직원은 장비가 격리되어 있고 전원이 꺼져 있는지 확인해야 합니다.

LOTO 계획의 다른 주요 요소에는 직원 교육과 LOTO 절차에 대한 정기 점검이 포함됩니다.직무 할당을 위해서는 교육이 필요하며 위험한 에너지원, 작업장에서 사용 가능한 에너지의 유형과 양, 에너지 격리 및 제어에 필요한 방법과 수단을 식별하는 교육이 포함되어야 합니다.작업 범위가 변경되거나 새로운 기계를 설치하거나 프로세스가 변경되면 새로운 위험이 발생할 수 있으므로 추가 교육이 필요합니다.

정기 검사는 절차의 정확성을 확인하거나 절차에 적용해야 하는 변경 또는 수정 사항을 결정하기 위한 절차에 대한 연간 감사일 뿐입니다.

터미널 소유자 또는 운영자는 계약자의 LOTO 절차도 고려해야 합니다.외부 계약자는 전기, HVAC, 연료 시스템 또는 기타 장비와 같은 시스템을 다룰 때 자체 LOTO 절차를 구현해야 합니다.외부 서비스 인력이 LOTO 표준의 범위 및 적용이 적용되는 활동에 참여할 때마다 현장 고용주와 외부 고용주는 각자의 잠금 또는 태그아웃 절차를 서로에게 알려야 합니다.
    


게시 시간: 2021년 9월 4일