HSE 교육 프로그램
훈련 목표
1. 회사 리더십을 위한 HSE 교육을 강화하고, 리더십의 HSE 이론 지식 수준을 향상시키며, HSE 의사 결정 능력과 현대적인 기업 안전 관리 능력을 향상시키고, 회사의 HSE 시스템 및 안전 문화 구축을 가속화합니다.
2. 회사 전 부서의 관리자, 차장, 프로젝트 관리자를 대상으로 HSE 교육을 강화하고 관리자의 HSE 품질을 향상시키며 관리자의 HSE 지식 구조를 개선하고 HSE 관리 능력, 시스템 운영 능력 및 실행 능력을 향상시킵니다.
3. 회사의 상근 및 비상근 HSE 인력에 대한 교육을 강화하고, THE HSE 시스템에 대한 지식 수준과 전문 기술을 향상시키며, HSE 시스템의 현장 구현 능력과 HSE 기술 혁신 능력을 향상시킵니다. .
4. 특수작업요원 및 핵심작업요원의 전문자격교육을 강화하고, 실제 작업에 필요한 능력을 충족시키며, 업무인증을 받도록 한다.
5. 회사 직원을 대상으로 한 HSE 교육을 강화하고, 직원의 HSE 인식을 지속적으로 제고하며, 직원이 HSE 책임을 엄격히 수행할 수 있는 능력을 강화합니다.사후 위험을 정확하게 이해하고, 위험 통제 조치 및 비상 절차를 이해하고, 위험을 올바르게 방지하고, 사고 발생률을 줄이며, 프로젝트 생산 안전을 강력하게 보장합니다.
6. 신입사원 및 인턴 대상 HSE 교육을 강화하고, 회사의 HSE 문화에 대한 직원의 이해와 인식을 강화하며, 직원의 역량 강화
HSE 인식.
교육 프로그램 및 내용
1. HSE 시스템 지식훈련
구체적인 내용 : 국내외 HSE 현황 비교 분석,HSE 경영 개념의 의미 해석HSE 법률 및 규정에 대한 지식Q/SY – 2007-1002.1;GB/T24001;GB/T28001.기업 HSE 시스템 문서(관리 매뉴얼, 절차서, 기록서) 등
2. 시스템 관리 도구 교육
구체적인 내용: 안전 관찰 및 의사소통;공정안전분석위험 및 운용성 연구작업 안전 분석성과 관리;영토 관리;시각적 관리;이벤트 관리;잠금 태그아웃;취업 허가;고장 모드 영향 분석;시동 전 안전 점검;계약자의 HSE 관리;내부감사 등
3, 내부 감사인 교육
구체적인 내용: 감사 기술;감사인의 능력;관련 기준 등을 검토합니다.
게시 시간: 2022년 4월 16일