HSE 교육 프로그램

HSE 교육 프로그램

교육 목표
1. 회사 경영진의 안전보건교육을 강화하고, 경영진의 안전보건 관련 이론적 지식 수준을 향상시키며, 안전보건 의사결정 능력과 현대적인 기업 안전경영 능력을 강화하여 회사 안전보건 시스템 및 안전문화 구축을 가속화한다.
2. 회사 내 모든 부서의 관리자, 부관리자 및 프로젝트 관리자를 대상으로 HSE 교육을 강화하고, 관리자의 HSE 역량을 향상시키며, 관리자의 HSE 지식 체계를 개선하고, HSE 관리 능력, 시스템 운영 능력 및 실행 능력을 강화한다.
3. 회사 내 정규직 및 비정규직 HSE 담당자의 교육을 강화하고, HSE 시스템에 대한 지식 수준과 전문 기술을 향상시키며, HSE 시스템의 현장 실행 능력과 HSE 기술의 혁신 능력을 강화한다.
4. 특수작전 요원 및 핵심 작전 요원의 전문 자격 교육을 강화하여 실제 작전에 필요한 능력을 충족시키고, 이들이 업무 수행에 필요한 자격을 갖추도록 보장한다.
5. 회사 임직원의 안전보건교육을 강화하고, 안전보건에 대한 인식을 지속적으로 향상시키며, 안전보건 책임을 철저히 이행할 수 있는 역량을 강화한다. 직무상 위험 요소를 정확히 파악하고, 위험 통제 대책 및 비상 절차를 숙지하여 위험을 적절히 회피하고, 사고 발생률을 줄임으로써 프로젝트 생산 안전을 강력하게 보장한다.
6. 신입사원 및 인턴에 대한 HSE 교육을 강화하고, 직원들이 회사의 HSE 문화를 이해하고 인식하도록 하며, 직원들의 HSE 의식을 고취합니다.

안전보건환경(HSE) 인식 제고.

교육 프로그램 및 콘텐츠
1. HSE 시스템 관련 지식 교육
구체적인 내용: 국내외 HSE 현황 비교 분석; HSE 경영 개념의 의미 해석; HSE 관련 법규 및 규정 숙지; Q/SY – 2007-1002.1; GB/T24001; GB/T28001; 회사 HSE 시스템 문서(경영 매뉴얼, 절차 문서, 기록 양식 등)
2. 시스템 관리 도구 교육
구체적인 내용: 안전 관찰 및 소통; 공정 안전 분석; 위험 및 운용성 연구; 작업 안전 분석; 성과 관리; 지역 관리; 시각적 관리; 이벤트 관리;잠금 태그아웃작업 허가; 고장 모드 영향 분석; 시운전 전 안전 점검; 계약업체의 HSE 관리; 내부 감사 등
3. 내부 감사자 교육
구체적인 내용: 감사 기술; 감사자 역량; 관련 기준 검토 등