FORUS 시스템의 핵심 의미 해석

FORUS 시스템의 핵심 의미 해석
1. 위험한 작업은 허가를 받아야 합니다.
2. 고소 작업 시에는 안전벨트를 착용해야 합니다.
3. 리프팅 중량 아래에 자신을 두는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
4. 제한된 공간에 들어갈 때는 에너지 차단 및 가스 감지를 수행해야 합니다.
5. 화재진압 시 장비 및 구역 내의 인화성, 가연성 물질을 제거하거나 제거한다.
6. 검사 및 유지보수 작업은 에너지를 격리하고 수행해야 합니다.잠금 태그아웃.
7. 안전보호장치를 무단으로 닫거나 분해하는 것을 엄격히 금지합니다.
8. 특수 작업은 해당하는 유효한 인증서를 가진 직원이 수행해야 합니다.

모든 수준의 조직 최고 관리자는 조직의 HSE 성과에 대해 전적인 책임을 지고, 책임을 정의하고, 자원을 제공하고, FORUS 시스템 구축을 촉진하고, HSE 관리를 지속적으로 개선해야 합니다.
모든 수준의 조직 리더십: 조직의 HSE 관리 요구 사항을 수립, 구현 및 모니터링하고 현지 법률 및 규정과 SINOchem HSE 정책에 따라 HSE 성과를 보장하는 역할을 담당합니다.
모든 수준의 부서 및 현지 관리자는 SINOchem 및 현지 HSE 관리의 요구 사항을 충족하기 위해 비즈니스 및 현지 범위 내에서 HSE 관리를 담당해야 합니다.
직원: HSE 관리 요구 사항을 준수하고, HSE 책임을 수행하고, 자신의 건강과 안전에 책임을 지며, 타인과 환경에 해를 끼치지 않습니다.모든 직원은 위험과 사고를 보고할 의무가 있습니다.HSE 관리 요구 사항을 준수하고, HSE 책임을 수행하고, 자신의 건강과 안전에 책임을 지며, 타인과 환경에 해를 끼치지 않도록 하십시오.모든 직원은 위험과 사고를 보고할 의무가 있습니다.
HSE 직원: 비즈니스 부서의 목표 달성을 지원하기 위해 전문적인 HSE 조언, 컨설팅, 지원 및 구현 감독을 제공하는 책임을 맡습니다.
HSE는 생산, HSE는 비즈니스, HSE는 이익, 모든 결정 우선 순위는 HSE입니다.
HSE는 사업을 담당하는 사람, 지역을 담당하는 사람, 직위를 담당하는 사람 모두의 책임입니다.
전략적 지침, 기술 중심, 손실 통제의 포괄적인 구현을 통해 HSE는 기업의 중요한 경쟁 우위가 됩니다.
리더십 역할을 발휘하고 긍정적인 실증 효과를 통해 완전한 참여와 완전한 책임의 HSE 문화 형성을 촉진합니다.
법률과 규정을 준수하고, 현지 법률과 규정, 국제 협약을 충족하거나 초과하기 위해 솔선수범하십시오.
위험을 최소화하고 모든 직원에게 안전하고 건강한 작업 환경을 제공합니다.
환경에 미치는 영향을 최소화하고, 천연자원을 최대한 활용하며, 친환경 제품을 만들고, 글로벌 탄소 감소 및 탄소 중립에 기여합니다.
HSE 성과를 공개적으로 전달하고 이해관계자와의 대화에 참여하여 신뢰와 존경을 얻습니다.
최고의 경영 사례를 벤치마킹하고, HSE 표준을 지속적으로 개선하고, HSE 성과를 지속적으로 개선하여 궁극적으로 “손실 제로” 목표를 달성합니다.