“FORUS” 시스템의 핵심 의미 해석

“FORUS” 시스템의 핵심 의미 해석
1. 위험한 작업은 허가를 받아야 합니다.
2. 높은 곳에서 작업할 때는 안전벨트를 반드시 착용해야 합니다.
3. 들어올리는 무게 아래에 몸을 놓는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
4. 출입 제한 구역에 들어갈 때는 에너지 차단 및 가스 감지를 반드시 실시해야 합니다.
5. 화재 진압 작업 중에는 장비 및 구역 내의 인화성 및 가연성 물질을 제거하거나 치우십시오.
6. 점검 및 유지보수 작업은 에너지 차단 하에 이루어져야 합니다.잠금 태그아웃.
7. 허가 없이 안전 보호 장치를 닫거나 분해하는 것은 엄격히 금지되어 있습니다.
8. 특수 작업은 해당 유효한 자격증을 소지한 인원이 수행해야 합니다.

조직의 모든 단계의 최고 경영진은 조직의 HSE 성과에 대해 전적인 책임을 져야 하며, 책임 범위를 명확히 하고, 필요한 자원을 제공하며, FORUS 시스템 구축을 촉진하고, HSE 관리를 지속적으로 개선해야 합니다.
조직 내 모든 단계의 리더십: 조직의 HSE 관리 요건을 수립, 실행 및 모니터링하고 현지 법률 및 규정, SINOchem HSE 정책에 따라 HSE 성과를 보장할 책임이 있습니다.
모든 부서 및 지역 관리자는 SINOchem 및 지역 HSE 관리의 요구 사항을 충족하기 위해 사업 및 지역 범위 내에서 HSE 관리를 담당해야 합니다.
직원은 HSE 관리 요건을 준수하고, HSE 관련 책임을 수행하며, 자신의 건강과 안전을 책임지고, 타인과 환경에 해를 끼치지 않도록 해야 합니다. 모든 직원은 위험 요소 및 사고를 보고할 의무가 있습니다. HSE 관리 요건을 준수하고, HSE 관련 책임을 수행하며, 자신의 건강과 안전을 책임지고, 타인과 환경에 해를 끼치지 않도록 해야 합니다. 모든 직원은 위험 요소 및 사고를 보고할 의무가 있습니다.
안전보건 담당자: 사업 부서의 목표 달성을 지원하기 위해 전문적인 안전보건 관련 조언, 상담, 지원 및 실행 감독을 제공하는 책임이 있습니다.
HSE는 생산이고, HSE는 사업이며, HSE는 이익입니다. 모든 결정에서 HSE가 최우선입니다.
안전보건환경(HSE)은 사업 책임자, 담당 지역 책임자, 직책 책임자 등 모든 사람의 책임입니다.
전략적 지침, 기술 주도, 손실 통제의 종합적 실행을 통해 HSE는 기업의 중요한 경쟁 우위 요소가 됩니다.
긍정적인 모범을 보임으로써 리더십 역할을 발휘하고, 완전한 참여와 책임감을 바탕으로 하는 HSE 문화 형성을 주도하십시오.
법률 및 규정을 준수하고, 현지 법률 및 규정과 국제 협약을 충족하거나 초과 달성하기 위해 주도적으로 노력하십시오.
위험을 최소화하고 모든 직원에게 안전하고 건강한 근무 환경을 제공합니다.
환경에 미치는 영향을 최소화하고, 천연자원을 최대한 활용하며, 친환경 제품을 생산하고, 전 세계적인 탄소 감축 및 탄소 중립에 기여합니다.
안전보건경영(HSE) 성과를 투명하게 공개하고 이해관계자들과 대화를 통해 신뢰와 존경을 얻으십시오.
최고 경영 사례를 벤치마킹하고, HSE 표준을 지속적으로 개선하며, HSE 성과를 꾸준히 향상시켜 궁극적으로 "손실 제로"라는 목표를 달성합니다.