잠금 태그아웃 정책의 변화와 기업의 관심
칭다오 네슬레에서는 모든 직원이 개인 건강 기록부를 가지고 있으며, 직업병 위험 직종에 종사하는 58명의 직원에게는 업무 전 안전 교육을 실시하고 있습니다. 안전보건환경부장 쉬후이커는 "규정상 직업병 위험은 거의 없지만, 직원들이 자신이 맡게 될 업무에 대해 객관적으로 이해할 수 있도록 하는 것이 중요하다고 생각합니다."라고 말했습니다.
"개입 전 정지, 제거 전 잠금 및 태그 부착, 올바른 취급 자세…" 회사 공장 내 모든 작업 단계에 적용되는 안전 수칙을 엄격히 준수하기만 하면 산업재해를 예방할 수 있어, 작업자들은 이러한 "과보호"를 웃어넘깁니다.
"칭다오는 백만 명이 넘는 현장 근로자가 있는 대규모 제조업 도시입니다. 전국무역산업연합회의의 활동 요구에 따라 칭다오는 2021년부터 '산업 보건 인재' 양성 캠페인을 시작하여 매년 최소 100명의 시급 '산업 보건 인재'를 선발하고, 그중 최소 20명을 성급 기관에 추천할 계획입니다."라고 칭다오시 생산총국장 장엥강이 밝혔습니다.
좋은 정책은 기초부터 시행되어야 합니다. CRRC 칭다오 시팡 기관차 및 철도 차량 유한회사의 산업안전보건국장인 가오젠은 기자들에게 "저희는 작업장에 공기 여과 시스템을 설치하는 데 약 2억 위안을 투자했습니다. 이 시스템은 항온 항습 기능을 갖추고 있어 작업장 온도를 연중 23~26도로 유지합니다. 보시다시피 작업자들은 모두 특수 가죽 보호복을 착용하고 있으며, 그 안에 전문 보호 마스크를 덧대어 360도 사각지대 없는 완벽한 보호를 제공하고 있습니다!"라고 말하며, 그룹은 항상 산업 안전 예방을 중요하게 여겨왔다고 강조했습니다.
직업병 검진 및 정기 건강 검진을 지속하는 것 외에도 매년 직업병 홍보 주간 행사를 진행하고 있습니다. 올해는 정기적으로 진행하지 못했던 직업병 관련 지식 보급 활동을 추가로 실시하여, 공장 내 의료 클리닉을 개설하고 3명의 전문의를 하루 교대로 장시간 방문하여 임상 진료 서비스를 제공할 뿐만 아니라 근로자들이 언제든 직장 및 생활 중 발생하는 건강 문제를 해결할 수 있도록 지원하고 있습니다.
게시 시간: 2021년 8월 7일
