책임 할당(록인을 수행하는 승인된 직원, 구현 담당자)로토계획, 락인 목록 준수 수행, 준수 모니터링 등).
이는 또한 필수 교육을 감독하고 기록할 사람과 교육을 제공할 사람을 간략하게 설명할 수 있는 좋은 기회입니다.서면 절차에 반드시 이름이 필요한 것은 아니지만 최소한 직무 또는 담당자의 직위(예: 현장 EHS 팀 리더, EHS 관리자 등)는 식별되어야 합니다.OSHA는 최소한 매년 서면 절차를 정기적으로 검사할 것을 요구합니다.표준화의 일환으로 반복 검사 날짜를 설정해야 합니다. 아마도 계절별 비즈니스 생산량이 최저 수준에 도달한 후, 정기적인 개선 이벤트 후 또는 기계 및 장비를 이동한 후일 수 있습니다.이렇게 하면 팀에서 매년 동일한 시간을 계획할 수 있습니다.
자체 OSHA 계획이 있는 미국 주에서는 서면 계획에 연방 계획과 주 계획 간의 차이점을 포함하는 것이 중요합니다.
서면 절차에 대한 부록으로 위치별 자산 목록 또는 기계/장비 목록을 작성하는 것도 권장됩니다.
규정 준수를 넘어 에너지 차단 지점을 식별하는 기계별 사진이 포함된 모범 사례 프로그램을 만드는 것이 좋습니다.직원에게 명확하고 직관적인 지침을 제공하기 위해 사용 시점에 게시해야 합니다.그것은 또한:
통일되고 일관된 시간표는 계획이 적절하게 유지되도록 하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 연간 감사가 제 시간에 완료되도록 하는 데도 도움이 됩니다.또한 다음을 수행할 수 있습니다.
효과적인 잠금 및 태그아웃 계획은 완전한 안전 지도(잠금 장치, 태그 및 장비)와 적절한 잠금 절차, 계획 문서, 직원 교육, 정기 검사 또는 기타 절차 요소를 포함할 때 가장 성공적입니다.
프로세스를 전달하고 계획이 효과적으로 실행되도록 하려면 직원에 대한 적절한 교육이 매우 중요합니다.교육에는 OSHA 요구 사항뿐만 아니라 기계별 프로그램과 같은 특정 프로그램 요소도 포함되어야 합니다.특정 현장에 대한 교육은 다음 범주에 맞게 맞춤화되어야 합니다.
잠금 및 태그아웃 계획을 표준화하면 규정 준수가 보장될 뿐만 아니라 전체 프로세스가 단순화되어 유지 관리가 더욱 쉬워지고 교육이 단순화되며 전반적인 사용 및 작업자 안전이 향상됩니다.프로그램을 표준화하는 것이 어려울 수 있지만 여전히 도움을 받을 수 있습니다.
게시 시간: 2021년 9월 4일