소식
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태양광 발전소 LOTO
태양광 발전소 LOTO(잠금 및 태그아웃) 안전은 적절한 계획과 준비에서 시작됩니다. 사고나 부상을 예방하기 위해서는 효과적인 안전 정책이 마련되어 있어야 하며, 발전소 직원과 계약업체는 다음 안전 절차를 숙지하고 엄격히 준수해야 합니다. 중요한 안전 요건...더 읽어보기 -
로토락아웃 태그아웃 보안 점검
로토락아웃 태그아웃 보안 점검 잠금 프로그램 실행 단계: 영향을 받을 수 있는 모든 직원에게 알리고, 에너지원을 명확히 파악하며, 가장 중요한 단계는 기계의 잠재 에너지를 파악하는 것입니다. 기계의 모든 연결 구멍/튜브 등을 관찰하고, 의심스러운 점이 있으면 절대 무시하지 마십시오.더 읽어보기 -
복권 잠금 태그에 대한 고려 사항
사용하지 않는 장비는 잠금 장치를 이용하여 일시적으로 사용을 중단하거나, 사용하지 않을 때는 반드시 잠금 및 태그 부착(Lockout and Tagout)을 해야 합니다. 개인 잠금은 잠금 프로그램에서 권장하는 방법입니다. 기계나 공정을 다룰 때 직원은 장비에 개인 잠금 장치를 추가해야 합니다. 이러한 잠금 장치는 서로 다른...더 읽어보기 -
LOTO - 열처리 이벤트
2020년 미국에서 열처리 사고가 발생하여 직원 두 명이 사망했습니다. 사고 원인은 잠금 및 태그 부착(LOTO) 안전 절차와 제한 공간 규정을 준수하지 않았기 때문입니다. 이 사고는 열처리 산업이 매우 위험하다는 것을 보여줍니다.더 읽어보기 -
안전 작업 - 잠금 및 태그아웃
안전 작업 - LOTO(잠금 및 태그아웃) 엄격한 생산 현장 운영 관리 지금부터 7월 15일까지 생산 현장의 고위험 작업 횟수 및 빈도를 "특별 작업 2회, 이중 작업 2회" 관리 방침에 따라 엄격하게 통제합니다. 생산 현장의 모든 작업은...더 읽어보기 -
안전생산교육(2)
작업 현장에서 안전모를 착용하지 않음. 위반 사항: 더운 날씨에 안전모를 착용하지 않음; 모자끈 없이 안전모를 착용함; 운이 좋다고 생각하여 안전모를 벗음; 모든 곳에 피해가 발생할 수 있습니다. 어떤 위험도 감수하지 마십시오. 사고 발생 당시 안전모를 착용하지 않았을 수도 있습니다.더 읽어보기 -
안전생산교육 (1)
안전 교육 고소 작업 시 안전벨트를 착용하지 마십시오. 중요 알림: 높은 곳에서 떨어지는 것은 사망 원인 1위입니다! 고소 작업이란 추락 높이 기준면에서 2m(2m 포함) 이상 높이에서 수행하는 작업을 말하며, 이러한 높이에서는 추락 위험이 있습니다.더 읽어보기 -
Loto는 Q&A를 구현합니다(2)
모든 권한 있는 담당자와 영향력 있는 담당자가 잠금 태그아웃 교육을 이수했습니까? 권한 있는 담당자 인터뷰, 권한 있는 담당자 목록 검토, 관련 영향력 있는 담당자 정의, 과거 교육 이력 현황 확인, 연간 교육 계획(신규 직원 및 보수 교육), 교육 내용 등을 통해 이를 확인할 수 있습니다.더 읽어보기 -
Loto는 Q&A를 구현합니다(3)
현장 운영 감독자 또는 팀장이 잠금 태그아웃(Lockout Tagout) 프로세스 실행에 관여했습니까? 현장 직원을 인터뷰하고, 담당 감독자 또는 팀장에게 잠금 태그아웃 프로세스 실행 과정에 대한 평가를 요청하여 필요한 기록을 확인하십시오. 감독자는...더 읽어보기 -
Loto는 Q&A를 구현합니다(1)
여러 사람이 작업할 때 서로를 잠금(Lockout)합니까? A) 특정인이나 관리자가 다른 사람 또는 그룹에 대해 잠금 태그아웃(LOTO)을 수행하는 것을 금지합니다. B) 적절한 방법을 선택하기 위해 LOTO에 적합하지 않은 요구 사항에 대한 위험 평가를 수행합니다. C) 특정 절차를 수행합니다...더 읽어보기 -
LOTO 수정 버전 – 6단계 잠금
수정된 6단계 잠금 절차 (원래 7단계) 1. 전원 차단 준비 전원 및 위험 이해 위험 제어 방법 숙지 2. 장치 전원 차단 절차 엄격히 준수 제조업체 지침 확인 모든 정지 버튼 누르기 3. 장비 차단 모든 전원 차단...더 읽어보기 -
로또 팀을 구성하세요
로토 팀 구축: GE 경험을 바탕으로 EHS 로토 핵심 팀 구성 1. 핵심 팀 업무 계획 수립 및 책임 범위 정의 2. 팀장 선정 3. 팀장에게 팀원 선정 및 팀 구성 권한 부여 4. 팀원 교육 제공 5. 고위 경영진 참여...더 읽어보기
